/ Karriere / Volkswohnung als Arbeitgeberin

Die Basis unseres Erfolgs: Kompetenz, Begeisterung und Leidenschaft

Unsere Haltung ist für uns keine leere Worthülse.
Sie begleitet und leitet uns bei allem, was wir tun.
Seit einem Jahrhundert - und in Zukunft.

Was Sie erwartet

37-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Sicherer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Umfassende Weiterbildungmöglichkeiten
Bildungsurlaub
Gesundheitsmanagment
Kostenfreie Getränke und Obstkorb
Förderung von nachhaltigen Mobilitätsangeboten
Cafeteria und begrünter Innenhof

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“, gefördert durch das Bundesfamilienministerium, bekennen wir uns zu einer familienorientierten Personalpolitik. Je besser Eltern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelingt, desto zufriedener sind unsere Mitarbeitenden und dadurch auch wir.

 

Eine Familie läuft durchs Grüne. Im Bild das Logo

Fahrradfreundliche Arbeitgeberin Gold

Als Fahrradfreundliche Arbeitgeberin, vom ADFC in der Kategorie Gold zertifiziert, fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Dafür stellen wir überdachte Fahrradstellplätze, Umkleiden und Duschen zur Verfügung und ergänzen das Angebot mit einem jährlichen Fahrrad-Check-Tag und Mitmach-Aktionen.

 

Zwei Mitarbeiter der Volkswohnung fahren mit dem Fahrrad an der Zentrale vorbei. Im Bild das Logo

Ansprechpersonen