Bei der Volkswohnung arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten zusammen. Diese Vielfalt schätzen und fördern wir. Denn unterschiedliche Sichtweisen bereichern unsere Zusammenarbeit und helfen uns, bessere Lösungen zu entwickeln.
Unser Ziel ist ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden respektiert und wertgeschätzt werden, faire Chancen erhalten und ihre Stärken einbringen und weiterentwickeln können. Vielfalt umfasst für uns unter anderem unterschiedliche Geschlechter und Altersgruppen, ethnische und soziale Hintergründe, Religionen und Weltanschauungen, sexuelle Identitäten, Bildungswege sowie Menschen mit und ohne Behinderung.
Dafür schaffen wir Bewusstsein durch Schulungen und Workshops, achten auf Chancengleichheit im Recruiting und in der Personalentwicklung und gestalten unsere Arbeitskultur inklusiv. Unsere Maßnahmen überprüfen wir regelmäßig und entwickeln sie weiter.
So schaffen wir Raum für Vielfalt – und für die Menschen, die bei uns arbeiten.
