/ Karriere / Personalentwicklung Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt Unsere Personalentwicklung im Detail Onboarding Wir begleiten Sie bereits vor dem ersten Arbeitstag. So können Sie sich schon vor Ihrem Einstieg informieren, damit Sie sich auf die neuen Aufgaben und die Kolleg:innen freuen können. Weiterbildungs- akademie Veränderungen und Innovationen prägen unseren Arbeitsalltag. Mit unserer internen Akademie möchten wir Sie bestmöglich fördern. So macht Lernen Spaß. IndividuelleFörderung Wir bieten Perspektiven für die eigene Wissenserweiterung und Weiterbildung. Mit individuellen Zielvereinbarungen und Mitarbeiterdialogen unterstützen wir Sie auf diesem Weg. Betriebliches Gesundheits-management Moderne Arbeitsplätze, regelmäßige Checkups, ein Gesundheitsraum und Sportgruppen sind neben unserem jährlichen Gesundheitstag nur einige unserer vielfältigen Angebote, mit denen Sie Ihre Gesundheit im Blick behalten. Führungskräfte- entwicklung Bei uns erhält jede Führungskraft eine bedarfsgerechte Unterstützung. Egal ob Neueinsteiger oder mit langjähriger Erfahrung – unser individuelles Entwicklungsprogramm bereitet Sie optimal auf die Herausforderungen im Arbeitsalltag vor. Raum für Entwicklung Unsere Mitarbeitenden erhalten die Möglichkeit, sich individuell weiterzuentwickeln und dadurch neue Perspektiven zu entdecken. Potenziale erkennen und fördern Als unser wertvollstes Kapital stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt unserer Arbeit. Durch Potenzialanalysen und Mitarbeiterbefragungen erarbeiten wir individuell und bedarfsgerecht abgestimmte Weiterbildungskonzepte, die jedem Mitarbeitenden ermöglichen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Interne Weiterbildungsakademie Als Basis für die Weiterentwicklung jedes Einzelnen bieten wir vielfältige Lernangebote aus einem breiten Themenspektrum. Klassische Lernkonzepte – wie Präsenzschulungen – wechseln sich dabei mit aufeinander abgestimmten digitalen Angeboten ab, damit ganzheitliches Lernen möglich wird. Weiterbildung bei der Volkswohnung 14 14 Stunden Weiterbildungpro Mitarbeiter:in 293 293 Mitarbeitende 72 72 KVV JobTickets Stellenangebote Ihr Einstieg bei uns. Vielseitig und spannend! Offene Stellen entdecken
Potenziale erkennen und fördern Als unser wertvollstes Kapital stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt unserer Arbeit. Durch Potenzialanalysen und Mitarbeiterbefragungen erarbeiten wir individuell und bedarfsgerecht abgestimmte Weiterbildungskonzepte, die jedem Mitarbeitenden ermöglichen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Interne Weiterbildungsakademie Als Basis für die Weiterentwicklung jedes Einzelnen bieten wir vielfältige Lernangebote aus einem breiten Themenspektrum. Klassische Lernkonzepte – wie Präsenzschulungen – wechseln sich dabei mit aufeinander abgestimmten digitalen Angeboten ab, damit ganzheitliches Lernen möglich wird.
Weiterbildung bei der Volkswohnung 14 14 Stunden Weiterbildungpro Mitarbeiter:in 293 293 Mitarbeitende 72 72 KVV JobTickets