/ Karriere / Volkswohnung als Arbeitgeberin Die Basis unseres Erfolgs: Kompetenz, Begeisterung und Leidenschaft Unsere Haltung ist für uns keine leere Worthülse. Sie begleitet und leitet uns bei allem, was wir tun. Seit einem Jahrhundert - und in Zukunft. Was Sie erwartet 37-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Sicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge Umfassende Weiterbildungmöglichkeiten Bildungsurlaub Gesundheitsmanagment Kostenfreie Getränke und Obstkorb Förderung von nachhaltigen Mobilitätsangeboten Cafeteria und begrünter Innenhof Vereinbarkeit von Familie und Beruf Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“, gefördert durch das Bundesfamilienministerium, bekennen wir uns zu einer familienorientierten Personalpolitik. Je besser Eltern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelingt, desto zufriedener sind unsere Mitarbeitenden -und dadurch auch wir. Stellenangebote Ihr Einstieg bei uns. Vielseitig und spannend! Offene Stellen entdecken
Vereinbarkeit von Familie und Beruf Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“, gefördert durch das Bundesfamilienministerium, bekennen wir uns zu einer familienorientierten Personalpolitik. Je besser Eltern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelingt, desto zufriedener sind unsere Mitarbeitenden -und dadurch auch wir.